Personellerimizin maddi ve manevi haklarını her daim korumak
Açık pozisyonlar için işe alım sürecinde en uygun personeli seçmek
İnsan kaynakları politikamızı ihtiyaçlar doğrultusunda sürekli iyileştirmek ve geliştirmek
Personellerimize kişisel ve mesleki gelişimleri için kariyer hedeflerine uygun olarak gerekli olan eğitim imkânını sağlamak
İşe yeni alınan personelin uyum sağlayabilmesi için gerekli oryantasyon çalışmalarını yapmak
İş analizini doğru bir şekilde yaparak işin tanımı ve gereklerini personelimize doğru şekilde aktarmak
Çalışma ortamını personellerimizin motivasyonunu en üst düzeyde tutacak şekilde iyileştirmek
Personellerimiz ile sürekli iletişim halinde olarak problemlerini en kısa sürede çözüme kavuşturmak
Performans değerlemesini en doğru şekilde yaparak personellerimizi adil bir şekilde ödüllendirmek
Personel alımında ve periyodik zamanlarda iş güvenliği uzmanları tarafından iş güvenliği eğitimi verilerek iş güvenliği ve işçi sağlığı için gerekli önlemleri almak
İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak kişisel koruyucu donanımların şartsız bir şekilde karşılanarak personelimizin güvenli bir şekilde çalışmasını sağlamak
Personellerimizi yetkinliklerine göre doğru konumlandırarak verimli çalışma zemini oluşturmak